знайдіть кар'єру своєї мрії

Готові приєднатися до GMS?

Знайдіть своє місце у нашій глобальній родині.

hero-section-jop@2x
Як стати одним із нам

Крок за кроком

grid-of-item-card-img-regular
Перший крок

Розгляд резюме

Надішліть резюме через наш сайт. Наша команда ретельно його розгляне, аби оцінити ваші навички, досвід і відповідність ролі.
custom-cases-dish-illustration
Другий крок

Перша співбесіда

Успішних заявників буде запрошено на первинну співбесіду з нашим рекрутером, яка може проводитися дистанційно. Це можливість обговорити ваш досвід і кар’єрні прагнення.
scribble-illustration
Третій крок

Фінальне інтерв'ю та пропозиція

На завершальних етапах ви зустрінетеся зі старшими членами команди для детальної співбесіди. Невдовзі успішні кандидати отримають офіційну пропозицію.

Відкриті вакансії

Ознайомтеся із можливостями в різних сферах та департаментах, та оберіть кар’єру, що найбільше пасує до вашої пристрасті до інновацій і розвитку.
Go to filters
Відповіді на часті запитання

Отримайте відповіді на найпоширеніші запитання

Знайдіть відповіді на поширені запитання про наш процес найму, графік роботи та вимоги до резюме.

faq-image-012x

Що я маю включити в свою заявку?

Ми рекомендуємо надіслати персоналізоване резюме, яке чітко описує ваші навички та досвід. Крім того, ви можете додати супровідний лист, щоб продемонструвати свою мотивацію та підкреслити, наскільки ваш досвід відповідає конкретним вимогам посади.

Скільки часу займає процес найму?

Тривалість процесу найму залежить від таких факторів, як посада, відділ і конкретні етапи співбесіди. Під час першої зустрічі, ваш рекрутер надасть детальну інформацію про строки для посади, на яку ви претендуєте.

Чи повідомлять мені, якщо мою заявку буде відхилено?

Ми зв'язуємося лише з тими кандидатами, досвід яких максимально відповідає нашим поточним потребам. Якщо ви не отримаєте від нас жодної відповіді, будь ласка, не засмучуйтесь — ми будемо раді, якщо ви ознаайоймитеся і подасте заявки на інші вакансії в нашій компанії.

Чи можу я податися на декілька вакансій?

Так, ви можете подати заявку на будь-яку кількість вакансій, які вам пасують.

Як проходить процес співбесіди?

Наш процес найму зазвичай включає співбесіду з відділом кадрів, за якою слідує заключна співбесіда з менеджером з найму. Залежно від ролі, також можуть бути включені додаткові етапи, такі як технічна співбесіда або тестове завдання. Ваш рекрутер надасть детальний опис перебігу процесу, характерного для цієї посади.