Як стати одним із нам
Крок за кроком
Перший крок
Розгляд резюме
Надішліть резюме через наш сайт. Наша команда ретельно його розгляне, аби оцінити ваші навички, досвід і відповідність ролі.
Другий крок
Перша співбесіда
Успішних заявників буде запрошено на первинну співбесіду з нашим рекрутером, яка може проводитися дистанційно. Це можливість обговорити ваш досвід і кар’єрні прагнення.
Третій крок
Фінальне інтерв'ю та пропозиція
На завершальних етапах ви зустрінетеся зі старшими членами команди для детальної співбесіди. Невдовзі успішні кандидати отримають офіційну пропозицію.
Відкриті вакансії
Ознайомтеся із можливостями в різних сферах та департаментах, та оберіть кар’єру, що найбільше пасує до вашої пристрасті до інновацій і розвитку.
Department
Work mode
Job department
Job location
Job work mode
Очистити
-
IT
Presales Analyst (AI Chatbots)
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Delivery & Technical Support Specialist with German
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Document Flow Specialist
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Key Account Manager
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Pre-Sales Manager (Europe & LATAM)
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Senior Product Manager
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Frontend Developer
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Product Marketing Manager (CPaaS and AI Suite)
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
Marketing Manager
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote -
IT
A2P Unit Manager
Переглянути всі вакансіїEuropeRemote
Ми не змогли знайти нічого, що відповідає вашому запиту.
Перегляньте деякі з наших найпопулярніших статей нижче або спробуйте ще раз.
Go to filters
Відповіді на часті запитання
Отримайте відповіді на найпоширеніші запитання
Знайдіть відповіді на поширені запитання про наш процес найму, його тривалість та вимоги до резюме
Що я маю включити в свою заявку?
Ми рекомендуємо надіслати персоналізоване резюме, яке чітко описує ваші навички та досвід. Крім того, ви можете додати супровідний лист, щоб продемонструвати свою мотивацію та підкреслити, наскільки ваш досвід відповідає конкретним вимогам посади.
Скільки часу займає процес найму?
Тривалість процесу найму залежить від таких факторів, як посада, відділ і конкретні етапи співбесіди. Під час першої зустрічі, ваш рекрутер надасть детальну інформацію про строки для посади, на яку ви претендуєте.
Чи повідомлять мені, якщо мою заявку буде відхилено?
Ми зв'язуємося лише з тими кандидатами, досвід яких максимально відповідає нашим поточним потребам. Якщо ви не отримаєте від нас жодної відповіді, будь ласка, не засмучуйтесь — ми будемо раді, якщо ви ознайомитеся і подасте заявки на інші вакансії в нашій компанії.
Чи можу я податися на декілька вакансій?
Так, ви можете подати заявку на будь-яку кількість вакансій, які вам пасують.
Як проходить процес співбесіди?
Наш процес найму зазвичай включає співбесіду з відділом кадрів, за якою слідує заключна співбесіда з менеджером з найму. Залежно від ролі, також можуть бути включені додаткові етапи, такі як технічна співбесіда або тестове завдання. Ваш рекрутер надасть детальний опис перебігу процесу, характерного для цієї посади.